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员工自己的癌症治疗方法会影响他们如何回馈社会

您会看到他们走在高架桥上:有些人戴着病人识别腕带,有些人戴着员工徽章。但是我们当中很多人都穿这两种衣服。

患者员工已亲身经历了MD Anderson的癌症护理。许多人正在利用他们在治疗中和治疗后所学到的教训,为其他患者和幸存者提供希望,建议和支持。

支持的新视角

人力资源招聘人员杰米·伯纳德Jamie Bernard)在2015年被诊断出患有II期乳腺癌时已32岁。在进行乳房切除术和化学疗法后 ,一位同事鼓励她将自己的故事付诸实践。

她加入了患者和家庭顾问计划,以帮助改善MD Anderson提供的护理和服务。在听完其他患者和护理人员的故事后,她有了新的见解。

她说:“我认为护理人员有时比患者更糟糕。” “重要的是要确保他们也有时间处理所有事情。癌症对患者的影响与患者一样大。”

Bernard还是工作场所员工网络(CWEN)中的巨蟹座主席,在该网络中,既是患者又是看护者的员工可以获得支持和资源。

伯纳德(Bernard)的同事以及陪伴她赴约的朋友们给予了她无尽的支持。

“拥有一支支持团队至关重要”,伯纳德说。她说:“我的朋友在约会时记笔记,问了我忘记的问题。”

给患者带来希望

前加护病房(ICU)护士Janelle Kister知道如何给予支持。在卵巢癌治疗结束一年后,她加入了MD Anderson的一对一患者和护理人员支持网络myCancerConnection ,以帮助他人。

“我与全国各地的妇女交谈。他们的第一个问题是,“我必须活多久?”分享我的故事会让他们放心。我给他们建议和道义上的支持。”

自我形容为乐观主义者的Kister鼓励患者保持乐观并为自己辩护。她没有让艰巨的IV期卵巢癌诊断和不良预后阻止她。

“我要求第二天进行手术。我已经准备好出发了。”她说。

经过外科手术和化学疗法后,她于2001年进行了干细胞移植 ,作为II期临床试验的一部分 。她的休养期很长,但是今天她仍然表现良好。

2008年,凯斯特(Kister)离开了另一家医院的护士工作,加入MD安德森(MD Anderson)的团队,并更多地参与了终结癌症的斗争。现在,她是非卧床手术中心麻醉后护理部门的围手术期临床开发专家。她的同事经常要求她鼓励其他卵巢癌患者。

凯斯特说:“由于我相信我在地球上的工作还没有完成,我在接受最终诊断后已经生存了17年。” “我在这里为穿鞋行走的患者提供支持,并希望他们需要。”

了解他们的经验

儿科部门负责人医学博士理查德·戈里克(Richard Gorlick)是另一个幸存者,他利用自己的经验与患者和家属建立了联系。

当他在家乡纽约的医生消除脚上的颠簸时,他只有13岁。他被诊断出滑膜肉瘤 ,被转到癌症中心进行治疗,其中包括化学疗法和截肢。

戈里克说,尽管他对自己的照顾深表谢意,但他记得这段经历对他和他的父母有多辛苦。

他说:“我决定继续从事儿科肿瘤学,以便为其他孩子和家庭提供更好的帮助。” “今天,我们已经改善了小儿癌症的治疗方法以及社会心理支持,两者对于治愈更多的孩子并改善他们的生活质量至关重要。”

戈里克的亲身经历改变了他的作风。他意识到了让患者了解自己,花时间解释事物以使他们理解所有事物以及减少这些孩子及其父母遭受的情感和身体伤害的重要性。

他于2016年12月加入MD Anderson ,以帮助推进儿科癌症研究并为一流的患者护理做出贡献。戈里克说, MD安德森之所以与众不同,是因为它的员工。

“我们中的许多人都被癌症所感动。我们的经验助长了我们的关怀天性,并致力于帮助患者及其家人。”他说。

这个故事的较长版本最初出现在MD安德森(MD Anderson)的《信使季刊中,该刊物面向员工,志愿者,退休人员及其家人。

在线 或致电1-877-632-6789, MD Anderson上请求预约