如果您逃离“ hikikomori”，那么主要目标之一就是工作。我应该谨慎，如何处理？我们与Tsukuba大学的教授Tamaki Saito博士进行了交谈，该大学是撤军的世界领导者。

从hikikomori到工作

从Hikikomori逃脱后，最终进球主要是使用的。当然，其他选择还可以，但是除了成人撤回案件参与社会时，没有其他选择。充其量，上大学或回到学校或进入职业学校？

有一个合理的词：“我知道弓和开朗。”换句话说，只有生活所必需的基本知识得到满足，并且渴望有礼貌和尊重的愿望是诞生的。它的心理学版本是“马斯洛欲望的5步理论”。

只有满足人物中的低级别需求时，人们才会感到更高。这种思维方式对于思考戒断也很有用。

当您是字符串时，您会考虑自我实现吗？ 我认为可能不是。人们饿了，充满了社会关系，最后享有批准。相反，在现代日本，“满意的饥饿” =摆脱饥饿是逃避Hikikomori的动力吗？ 我认为这也很困难。如果您让撤军“攻击”，您可能会尽其所能而死，而不是鼓舞人心。

人们为什么首先工作？ 对于一代或更高的一代，这将是自我的。是的，“吃饭”。但是，现代青年不再为饮食工作。这很自然，因为您不知道饥饿。他们的就业动机是“批准欲望”。您可能希望在一家好公司中受到尊重，想成为一个爱情目标，或者您不想失去朋友的认可。因此，现在，年轻一代的“狩猎自杀”不会减少。 “如果您不选择，您将有一份工作，您不会死”是“吃饭”一代的想法。

换句话说，这就是。对于年轻一代而言，工作的渴望是对认可的渴望。那么您要如何批准？如果您遵循马斯洛的舞台理论，您的家人需要满足基础，安全和生理需求。这就是为什么我建议对我的家人做出可接受的回应，也就是说，即使据说很甜蜜，也要“友好联系”。只有作为家庭的基础，才能将其作为社会的立足点。相反，如果您不断焦虑，您将坚持脚手架。

工作环境非常好

围绕就业支持的环境比10年前要好得多。例如，针对残疾人的就业过渡支持服务更加充实。对于每个需要就业支持的人来说，这是一个很容易的环境。

环境丰富...

就业支持的环境正在增强，但撤回的数量正在增加。 Hikikomori的当前第一代体积区域位于40年代中期。假设这些人在20年后的65岁。也许养老金制度确实可以支持拥有100,000人的撤离老年人？顺便说一句，他们之所以有资格，是因为他们的父母支付退休金保险费，但他们从未缴纳所得税，这是养老金财务资源之一。您可以看到他们加入劳动人群的社会重要性。

实际上，一些hikikomori的人可以在设置设置时很容易工作，“如果您每周三天半以来出来，您将有一份工作。”但是直到现在，没有太多主意。许多人说：“我很好，所以我自己在你好工作。”在工作前迈出一步的同时，有一堵墙正在寻找工作。但是，现在，使用一种支持就业准备的机制更容易。

公众应该意识到的就业过渡支持服务正在得到增强。不，我希望治疗专家了解。直到前一段时间，我还制定了“治疗和就业不同”的政策，“医院没有尽可能多地提供就业支持”。我认为，如果治疗师太纠缠了就业，将很难保持中立。

但是，如果您开始考虑整体hikikomori的老化，支持它的父母的老龄化以及“父母死后”的问题，则想法发生了变化，除非您强行推动任何就业支持？“ 我做到了。因此，有些人实际上开始移动，坦率地说，已经做好准备并导致就业的患者似乎高了一步。从这个意义上讲，我认为可能有一些就业支持。