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NTT East Japan Kanto医院“第20届日本医学信息协会护理锦标赛”报告

从2019年9月27日到2019年9月28日(星期六),由日本医疗信息协会护理协会在Tower Hall Funori举行的“护理学会的第20届年会”。在这项学术锦标赛中,“护理知识和技术的继承 - 护士所做的事情,委托AI / IoT-”作为主要主题,并从每个护士的角度积极交流了积极的意见。

在本文中,NTT是由9月27日(星期五)的演讲由NTT East Nippon Kanto医院Yasuko Soma,Yasuko Soma介绍。东日本关东医院的位置。

首先,NTT East Nippon Kanto医院的Yasuko Soma,第20届20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度的20年年度20年年度的Yasuko Soma。第20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年年度20年度20年年度20年年度20年度20年度20年年度20年年度20年度的年度,这给开幕室提供了一个问候。在开幕式上,使用语音识别技术在屏幕上显示了Yasuko Soma的内容,该技术被认为用于提高NTT East Kanto医院的运营效率。

Yasuko Soma的问候

在特殊讲座中,Yasuko Soma,Kiyoko Soma,Kiyoko Okubo和Hiromi Sanada的讲座,包括本次比赛的主题,“护士做了什么以及对AI / IOT的委托”。

Yasuko Soma
  • 主席 /发言人Yasuko Soma(NTT East Nippon Kanto医院护理部副护理部)
  • 讲师Kiyoko Okubo(福生县大学公司教授 /护理与福利教授)
  • 议长Hiromi Sanada(东京大学医学院研究生院,医学院研究生院,医学院研究生院,护理,高级护理 /生存护理教授)

SOMA: NTT East Kanto医院正在致力于克服问题,例如预防老年人跌倒并提高护士的工作效率,同时重复演示实验。

为了在2018财年在我们的医院介绍特定的举措,我们意识到一个安全,安全和丰富的社会,并提高医院的工作效率,并引入了床边设备周围的各种传感器。此外,还引入了厕所传感器,以便老年患者跌落在浴室时可以立即采取行动和治疗。

此外,我们引入了机器人过程自动化 * *,因为我们认为有必要审查护士的工作风格,并努力提高我们的业务效率。如您所见,由于AI **和IoT ***已经被介绍给医疗网站,而且护士的工作正在提高效率,我们将重新考虑我们可以做的事情和应该做的事情,因为我认为这是一名护士我们需要走。

*机器人过程自动化(RPA)……软件机器人自动化业务流程

** ai……“人工智能”是使计算机能够实现人类的看法和推理的缩写。

***物联网……“物联网”,缩写,除了医疗设备之类的计算机以外的各种各样的东西都连接到互联网并相互交互。

Okubo:在未来的时代,您将无法想象的产品和服务,例如使用AI和IoT的机器人和信息终端。我认为有必要将AI和IoT用作护​​士经理作为政策计划,战略,组织和系统化。此外,我想将AI和IoT用作创建组织文化和管理风格的辅助作用,并使用人力资源(例如个人职业)和利用人力资源。这是因为我们认为,在避免被AI和IoT统治的同时,考虑如何与AI和IoT相关联,最好从战略上使用它。

Sanada:将来,有时AI和IoT护理在将来比护士要好。实际上,配备了自动定位转换装置的床垫的发展减轻了护士的身体负担,但也可以预计在位置转换时会减轻患者的疼痛。

同样,从与患者进行沟通的角度来看,我们认为患者和护士不仅会在将来。例如,配备了AI和IoT的机器人为难以直接与心理障碍的护士进行交流的患者,以便患者的机器人可以与护士进行平稳交流。将来通过支持患者与护士之间的人际关系。

我相信护理是“保护患者的治愈能力并为此保护。”我想为护理提供AI和IoT,以便我可以进行这样的护理。

由三位发言人三路说话((我是景观

演讲结束后,三位发言人举行了三条话题。

在SWEETS研讨会1中,根据NTT East Kanto医院的计划,使用AI,ICT,IOT,IOT,大数据和机器人进行的有关护理管理和人力资源开发的计划进行讲座。演讲者Satomi Nogami宣布了使用数据实现人力资源开发系统的目标和引入系统的可能性。

Satomi Nogami
  • Kiyoko Okubo主席(福岛郡大学护理与福利主任教授)
  • 议长Satomi Nogami(NTT East Kanto医院护理部)

Nogami先生在护理管理中,我们正在促进HR管理系统的续签版本,以战略性地实现希望提供高质量护理的部门目标。根据多边数据,您可以客观地实施人员配置和旋转。

我们认为,将来可以在人力资源开发中使用AI和IoT。通过利用E-学习和VR,您将能够改善教育工作者的工作。

我想找出一个护士和物联网在与AI和IoT共存的世界中可以做的事情,该世界将会到不久的将来。

在研讨会1中,“护理创意 - 护理表演,制造业护理 - - ”的主题是新的“表演”,“表演”,“表演”和“表演”和“表演”,以实现前所未有的护理从制造业的角度开始了四个演讲者的讲座。

纳科·马萨鲁(Masaru Nakao)
  • 组织者 /主席Takashi Iwaguchi(Kagoshima大学医院医疗信息部)
  • Yokota董事长(东京大学医院的规划和信息管理系)
  • Nakao Nakao讲师(NTT East Kanto医院)

“人工智能(人工智能)开发秋季预测系统”

  • 讲师Daiki Iwamoto(Wyl Corporation Wil Home -visit护理站Edogawa)

“使用奥马哈西系统来显示护理的结果并显示护理过程”

  • 讲师Junki Yoshioka(Keio University SFC研究所)

“ #acchieving护理(保存和利用)”

  • 讲师Satoshi Takahashi(东京大学医学研究生院)

“护理制造业”

第一位发言人中野中心(Nakao Nakao)描述了配备了AI功能和未来前景的倒下预测系统的发展。

nakao: 在NTT East Kanto医院,我们已经开始开发一种秋季预测系统,该系统与Fronteo Healthcare业务合作,以减少因跌倒和下降而减少伤害的秋季预测系统。当患者访问门诊诊所时,秋天的预测系统可以从患者那里收集信息,以了解如果需要患者的情况下跌落和下降的风险。

将来,我们将与开发合作,以进一步提高预测准确性,以便该系统对患者有用。

如上所述,举行了许多讲座,与锦标赛的主题相关,日本医学信息学会的第20年年度已经结束。

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