“防止医疗崩溃的谣言措施”

这是对以下事实的回应：卫生部，劳动和福利部承认医生的短缺，并增加了医生的数量到长期。另一方面，一系列为医疗机构和医生进行医疗事故的法律责任的案件是由现场医疗专业人员的萎缩和防御反应引起的。这是一种避免风险的现象，例如，患有诉讼和手术的高风险的医生，以及处理分娩转向妇科的产科医院。在这种情况下，我们询问高级医学促进基金会主席Hiroo Imura和前京都大学校长京都大学，如果不可避免的“医疗崩溃”，他们一直在警告早期。

- 很久以前，一份在国家报纸上报道了一篇文章，说麻醉学的医师人数在国家癌症中心大大减少。我想许多读者已经接受，缺乏医生不仅限于妇产科和儿科。

实际上，麻醉医生的缺乏是报纸尚未到目前为止写作，而且他们遇到麻烦，因为麻醉学医生已经停止了各种大学。麻醉师是最艰巨的工作。手术开始前两个小时，您必须进入手术室，当外科医生到来时，您必须能够立即进行手术。此外，手术结束后，患者将被转移到强化医疗室（ICU），但是由于ICU在麻醉师的管辖范围内，因此手术后必须照顾患者。这是一项非常严厉的工作。

就外科医生而言，如果您提高自己的技能，您将被评估为著名的医生，但是麻醉师不太可能受到称赞，这是一种强大的方式。缺少医生的皱纹是，特别是麻醉师。

但是，就外科医生而言，董事长去年在手术大会上发表了一场演讲，他说：“如果是这种情况，那么10年后将几乎没有外科医生。”外科医生的数量正在减少。实际上，在某种情况下，除非去韩国，否则无法进行手术。手术工作也很困难，所以年轻人不想成为。这项工作的对待不好，薪水与其他部门相同，而且工作很艰难。例如，医生可以直到70岁才能做到这一点，但外科医生却没有。如果您提高自己的技能并成为一名有能力的外科医生，那么您的薪水将无法提高，如果您的工作时间很短，那么申请人就会更少。

到目前为止，我们已经能够依靠每个医生的任务感。需要外科医生，麻醉师必须进行外科手术，因此一些外科医生想成为麻醉医生。但是，在最近不喜欢艰难和危险的事情的趋势中，工作相对容易，您将去一个没有偶然的地方。

``工作的艰苦工作不是首选的事实，似乎不是现在的开始，但是最近是否提出了一些特殊的因素？

因素之一是医生的数量减少了。医生的数量将由教育，文化，体育，科学和技术部以及卫生，劳动和福利部决定。教育，文化，体育，科学和技术部的想法是要增加它，但卫生，劳动和福利部已抑制了它。我认为随着医生数量的增加，医疗费用将增加。据凯奥大学（Keio University）的广志佐藤（Hiroshi Sato）教授称，凯奥大学（Keio University）的医生人数是美国约翰·霍普金斯大学（University of John's Hopkins）的十分之一，是韩国的一人。即使在凯奥·朱库（Keio -Juku），这也是现实，他在一所大学，在日本拥有大量医生。您可以看到日本医院的医生很少。

医生的工作一直很苛刻。根据我自己的经验，我经常整夜待在值班，对急诊病人做出反应，并直到第二天晚上工作。但这越来越糟。除了作为医生的传统工作外，还增加了新任务。您可以有很多时间写文件和仔细的知情同意书。即使工作增加，容量也不会增加。随着事故的发生，还有更多的检查以防止这种情况，因此各种检查正在增加，因此，工作正在增加。

在医院工作的绝对数量不仅是麻醉药和外科医生的短缺，而且还引起了各种问题。医疗护理与医学的进展有所不同，因此需要各种专家，但是那个地方没有人。例如，称为PET的测试方法（正电子基金会定律）引起了人们的注意，但是缺乏可以阅读此图像的专家。从大学毕业后的7到8年后，放射疗法不能成为一种完整的一种，但是该领域的该领域没有人。

（持续）