事实证明，两个头脑真的比一个头脑好。在一年的时间里，一对院长联手使生物医学科学研究生院变得更好。

共同院长Michelle Barton博士和Michael Blackburn博士认为，开始进行改进的最佳位置是在一开始，因此他们在去年秋天为新学生推出了为期两周的新兵训练营。基础培训为学生提供了有关技巧的所有知识，从如何保存笔记本和演示文稿到有效的沟通和实验室安全，以及一系列研讨会，甚至是休斯顿的巴士之旅。

今年是学校成立50周年。全年都会举办特别活动来庆祝这一里程碑式事件，同时它也是一个新品牌“ Synergy in Science™”的发射台，以提高学校的形象。

并且由于新的招聘工作，该入学班级包括了创纪录数量的顶级申请人。

为了帮助确保在学校内外取得成功，每个学生现在都制定了一项发展计划，以尽早发现自己的科学和职业热情。认识到并非所有毕业生都将从事学术职业，因此成立了专业发展和创业中心，为政府和行业的职业提供信息和机会。

巴顿说：“这些努力以及更多努力是迈克和我与我们的领导团队共同制定的战略计划的一部分，该战略计划是在领导任职初期对内部和外部专家进行的全面审查后得出的。” “我们对第一年取得的成就感到高兴，并知道它将带来更多变化，以进一步提高学校以及我们通过学生的未来成就为学生（乃至世界）提供的东西。”