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团队是头颈中心的核心

与家人一起享用感恩节晚餐。
听到孩子无法控制的笑声。
参加生动的读书俱乐部讨论。
充满信心地摆姿势拍照。

这些是简单的快乐,需要理智,功能和结构,这些都可以视为理所当然。但是对于MD Anderson 头颈中心的团队,他们总是很珍惜。

自从1950年代以来,这就是一种根深蒂固的心态,当时该机构领导了一项针对喉癌,喉癌,鼻腔癌,甲状腺癌,唾液腺癌和口腔癌的精细手术,放射肿瘤学和化学疗法的研究。即使在那时,当治疗主要集中在切除癌症上时,MD Anderson的研究人员仍在探索各种方法来保持患者的外表以及吞咽,说话,听到和咀嚼的能力。

自1992年以来,这种文化是头颈中心一直被《美国新闻与世界报道》“最佳医院”调查连续评为全国前12名的众多原因之一。该服务还被列为耳鼻等广泛的外科专业和喉咙-不仅是癌症-在2013年被评为全国第三。

头颈外科主席MD Randal Weber表示,与MD Anderson的众多部门和诊所一样,团队合作是该中心实力的核心。

韦伯说:“我们现在-并且一直拥有-最好的外科,医学和放射肿瘤学家,护士和中级医疗服务提供者,他们与康复,言语病理学,牙科和整形外科领域的最佳专家一起工作。” “我们的团队为自己的传统和声誉感到自豪,但我们也知道,我们必须每天对每一位患者坚持下去。”

Jan Lewin博士是头颈外科教授和言语病理学和听觉学部门负责人,带领25名专业人员组成的团队,他们提供综合服务,以帮助患者尽可能地恢复治疗前的能力。多学科团队的程序将在此过程的早期应用。

Lewin说:“治愈患者的疾病并使他们失去能力是不可接受的。” “治疗已经取得了很大进展,但是由于HPV及其与头颈癌的关系,我们看到更多的患者被诊断出,而且他们还年轻。我们必须继续进行超前思考,并尽最大可能帮助恢复患者的生活质量。”

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